在应聘销售职位时，面试官要求讲述自己的三个优点和三个缺点，以下是一些建议：
优点
自学能力强有上进心：
能够快速学习新知识和技能，对销售工作充满热情和动力，不断提升自己的业绩。
执行能力强：
能够迅速理解和执行销售任务，对老板的指示反应迅速，确保销售目标的达成。
亲和力强善于沟通：
能够与客户和同事建立良好的关系，通过有效沟通解决销售过程中遇到的问题。
销售技巧丰富：
具备建立信任、了解客户需求、提供解决方案等销售技巧，能够有效地推销产品或服务。
团队合作精神：
能够与同事合作，共同完成销售目标，并为团队做出贡献。
自我驱动：
能够自我激励，不断学习和提高自己的技能，以取得更好的销售业绩。
缺点
业务不熟悉：
可能缺乏某些方面的经验，例如面对面的销售经验或处理复杂销售情况的经验，但保证在短时间内学成。
过度自信：
可能会过于乐观地估计销售情况，导致销售计划不切实际，但正在努力改善这一缺点。
缺乏耐心：
可能会急于求成，过度推销产品或服务，导致客户反感，但正在努力提升自己的耐心和耐性。
缺乏专业知识：
可能会缺乏对产品或服务的专业知识，需要进一步提高，但正在积极学习相关知识和技能。
缺乏沟通技巧：
可能会无法清晰、简洁、有礼貌地表达自己的意见和想法，需要进一步提高沟通技巧。
在回答优缺点时，应该尽可能地具体和实事求是，避免过于笼统或模糊的描述。同时，要注意将缺点转化为优点，或者说明这些缺点不会影响自己的工作表现，并且正在积极改进中。这样可以展示出自己的成长潜力和自我改进的决心。
