《道德经》中关于领导的句子包括：
太上，下知有之：
最高明的领导者，人民几乎感觉不到他的存在。这表明最好的领导者是那些能够做到无为而治的人，他们不会过分干预，而是让事物按照自然规律发展。
其次，亲而誉之：
次一等的领导者，人们会亲近并称赞他。这种领导者受到人民的喜爱和支持，因为他们能够给予人民需要的东西，做出对人民有益的事情。
其次，畏之：
再次一等的领导者，人们会感到害怕。这类领导者可能通过强制力或权力来维持秩序，虽然能够实现一定的治理效果，但缺乏人民的真心拥护。
其次，侮之：
最差的领导者，人们会轻视和嘲笑他。这种领导者不仅不能得到人民的支持，反而可能因为错误的决策或行为导致民心背离。
信不足焉，有不信焉：
如果领导者缺乏诚信，那么就不可能获得人民的信任。这句话强调了诚信在领导中的重要性。
圣人之道为而不争：
领导者的行事原则是做而不争夺。正因为不争夺所以普天之下的人们都无法与之争夺。
善用人者为之下：
善于用人的领导人处于低位势。这句话表明，领导者应该善于利用人才，而不是过分强调自己的地位。
吾有三宝：一曰慈､二曰俭､三曰不敢为天下先：
老子给出了领导者的三个法宝：慈爱、节俭和不敢为天下先。慈爱能使人勇敢，节俭能使人宽广，不敢为天下先能使人体贴周到，成为好的领导者。
无为而治：
领导者应该以柔性和隐忍的态度引导团队。通过悄无声息的行动和平静的心态，领导者能够达到最好的效果，使组织顺利运转。
尊重与信任：
领导者应该尊重每个团队成员的贡献和个人价值，给予他们信任和支持。通过建立良好的人际关系，领导者能够激发团队成员的潜力，并达到协同合作的目标。
这些句子体现了老子对领导者的智慧和期望，强调了无为而治、诚信、善于用人、慈爱、节俭等品质在领导中的重要性。
