职高毕业生找工作的情况因专业、个人能力、行业需求等因素而异。以下是一些关于职高毕业生找工作的要点：
专业选择
选择技术性较强的专业，如汽修、计算机、酒店管理、烹饪等，这些专业通常与市场需求紧密相关，有利于就业。
就业率
根据统计数据，职业教育毕业生的就业率相对较高，中职毕业生保持在95%以上，高职毕业生保持在85%以上。
起薪水平
职高毕业生的起薪通常不低于本科毕业生，有的专业起薪甚至更高。
工作环境
职高毕业生可能从基层工作开始做起，工作环境可能不如白领工作稳定，但可以通过努力积累经验，提升职位和薪资。
社会认可度
尽管社会上可能存在一定的偏见，认为学习好的学生不会选择职高，但拥有专业技能和证书的职高毕业生在就业市场上仍有一席之地。
个人发展
职高毕业生可以通过继续深造（如参加高考）或直接就业，寻求个人职业发展的机会。
创业机会
掌握专业技能的职高毕业生也有机会创业，开设自己的小店或参与创业项目。
校企合作
一些职高学校与企业有合作关系，提供定向培养和就业推荐，有利于学生顺利找到工作。
总结来说，职高毕业生在就业市场上具有一定的竞争力，特别是在技术性强、市场需求大的专业领域。然而，职高毕业生在职业发展上可能面临更多挑战，需要不断提升个人技能和适应市场需求。
