四川职业高中的待遇情况如下：
薪资待遇
四川高职教师的薪资待遇相对较为稳定和可观。薪资水平通常根据教师的学历、工作年限、职称等因素进行评定。在四川地区，高职教师的薪资水平一般处于中等偏上的水平，相比于一些行业来说，整体薪资待遇还是比较具有竞争力的。
教师的薪资通常会随着工作年限的增加而逐步提高，同时还会考虑教学业绩等因素。总体来说，四川高职老师的薪资水平处于相对较高的水平。
福利保障
四川高职教师在福利保障方面也表现出色。他们通常可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，从而有效地保障了教师们的基本生活需求。
此外，高职教师还能够享受到带薪休假、节假日福利、职业培训等额外福利待遇。
专业差异
四川职业高中老师整体待遇不错，但具体待遇会因专业而异。例如，教电子、数控等专业的老师待遇可能较好，而教法律专业的老师由于需求较少，待遇可能相对较低。
建议
如果你打算从事四川职业高中的教学工作，建议根据自己的专业和兴趣选择适合的学校和岗位，同时了解各学校的具体待遇政策，以便做出最佳的职业选择。
对于已经从事职业高中教学工作的老师，可以通过提升自己的学历和职称来提高薪资待遇，并充分利用学校提供的各项福利保障，提升自己的工作满意度和生活质量。
