通过八字判断官职高低，主要依据以下几个方面：
命局贵气之旺衰
首看身官旺衰程度、财印旺衰程度。
财生官是否得力、印通关是否得力。
通过生克制化刑冲合害及组合而定。
运程用神是否到位得力
重病得重药者，其官必大。
五行流通有情，官气通身，财官印生旺有气者，其官必大。
原命局以官杀为喜用神，行运中又连行几步喜用神运者，其官必大。
伤官佩印者，伤官伤尽者，如用神得力，好运长久，其官也大。
官星的旺衰与帮扶
官星为用神或得财星生者，会有官运。
官星为忌神的，或在八字中不现，或弱者，或者是被其它的干支所制约住，或者旺却有印转化其力而生日元，这样的人也是会有官运的。
有官星来帮扶用神的组合，正官、偏官旺相来帮扶用神，则用神的受益非常大，为命主得官运，官职高；正偏官若是气数弱来帮扶用神，那么用神的受益就小，为命主虽走官运，但其所得的官职则较低。
岁运的影响
取得官职的大小，要结合岁运的情况来进行综合的判断。
如果通过命理分析，判断你将来会有官运，那么就可以提早的朝这个目标发展奋斗，以此打好基础，届时则会更容易实现这方面的目标，官运也会越来越好。
其他因素
时柱之官，晚年不清闲，是苦劳之官，子贵清闲，子贱而不得清闲。
原命官旺，但走休囚之运，都为小官，为他人服务之官，为后勤之官或小官，大不过七品。
命中无官走官运，也可作官，运过无官。
通过以上几个方面的综合判断，可以较为准确地预测一个人的官职高低。需要注意的是，八字命理并非绝对，还需结合实际情况进行具体分析。
