判断一个职高好不好，可以从以下几个方面进行综合考虑：
教学规模与专业设置
教学规模：包括专业类别的设计、师资力量的分配以及课程的安排设计是否合理。一个好的职高应该根据市场需求及时调整专业结构，而不是一味地重复热门专业。
专业设置：需要了解学校的专业是否与时俱进，是否紧密结合市场需求，以及是否有特色专业或优势专业。
师资力量
教师资质：关注教师的学历、专业背景、教学经验等方面，以此判断教师队伍的整体水平。
师生比例：合理的师生比例有利于教师关注每个学生的成长，提高教学质量。一般来说，师生比例越低，教育质量越高。
教学水平与就业质量
教学水平：包括教学方法的多样性和有效性，以及教师是否采用先进的教学手段来激发学生的学习兴趣。
就业率与就业质量：高就业率表明学校的教育质量得到了市场的认可。同时，还要关注毕业生的就业质量，如薪资水平、职业发展前景等。
实习实训条件
实训设备：了解学校的实训设施是否先进，是否符合教学需求。
实习基地：评估学校与企业合作的情况，以及实习基地的数量和质量，这些都是学生将理论知识转化为实践能力的重要平台。
学校背景与办学实力
学校背景：了解学校是否是国家级或省级示范性高职院校，这些学校在教学质量、师资力量、实习实训等方面通常具有显著优势。
办学实力：包括学校的硬件设施、师资力量、办学质量水平以及升学率等。
社会声誉
社会评价：通过咨询在校生、校友以及第三方调查机构发布的数据，了解学校的综合声誉和教学质量。
地理位置与学校文化
地理位置：学校的地理位置是否便利，是否有利于学生的学习和生活。
学校文化：了解学校的育人理念、校园氛围等，这些因素虽然难以直接量化，但对学生的成长和发展有重要影响。
通过以上几个方面的综合考察，可以更全面地了解一个职高的优劣，从而做出更为明智的选择。建议家长和学生亲自到学校参观，与在校学生和教师进行深入交流，以获得更直观和全面的了解。
