四川职高老师的待遇整体来说 相对较高且有竞争力。以下是具体的待遇情况：
薪资待遇
四川高职教师的薪资水平通常根据教师的学历、工作年限、职称等因素进行评定，一般处于中等偏上的水平。
教师的薪资会随着工作年限的增加而逐步提高，同时还会考虑教学业绩等因素。
高职专科教师的工资由基本工资、绩效工资和津补贴等构成，基本工资根据教师的岗位等级和工作年限确定，绩效工资则根据教学质量和科研水平等因素评定。
福利保障
四川高职教师通常可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
教师还可以享受到住房补贴、节假日福利、教育培训等。
高职院校为教师提供良好的工作环境和发展空间，鼓励教师持续提升自身能力。
地区差异
四川各地还会根据当地的经济情况和教育发展需求，制定相应的津贴政策，以提高高职专科教师的收入水平。
总体来说，四川职高老师的待遇整体较为优厚，不仅有相对较高的薪资水平，还能享受到丰富的福利待遇和职称晋升机制的支持。建议有意从事四川职高教师职业的人员，可以综合考虑这些因素，以做出更为明智的选择。
