去职高当辅导员怎么样，这个问题 因人而异，取决于个人的职业规划、兴趣和工作态度。以下是一些具体的分析：
工作性质
辅导员主要负责学生的日常管理、引导和教育，类似于中学的班主任。工作内容包括传达学校要求、组织学生活动、关注学生安全和心理健康等。
工资和福利
职高辅导员的工资水平相对较高，一般每月工资在4千元以上，并且有绩效工资奖励。此外，辅导员还享有五险一金和上六休一等福利。
工作压力
辅导员的工作压力相对较大，因为需要处理的学生事务较多，包括学生安全、学习情况、班干部任免、奖学金和助学金发放、宿舍卫生和安全等。尤其是高职院校的学生比较活跃，管理难度较大。
发展前景
辅导员作为正式编制教职工，有较好的发展前景。可以通过晋升职称或职级来提升待遇，并且有一定的职业发展空间。
工作满意度
如果个人有事业心，并且能够选择到学生素质较高的学校工作，那么辅导员工作可以带来很大的成就感和满足感。此外，辅导员工作相对稳定，有编制保底，即使工作表现一般，也可以保持旱涝保丰收。
个人兴趣
如果喜欢与学生打交道，并且愿意投入时间和精力去引导学生，那么辅导员工作会非常适合。但如果个人更倾向于稳定的工作环境，或者希望有更多的个人时间，那么辅导员工作可能不太适合。
建议
有事业心：建议选择能够够到的最好的学校或者自己的（有资源的）学校，这样办事创业都会省很多心力，并且有更大的发展空间。
想躺平：如果只是想要一个稳定的工作，并且学生素质相对较高，那么职高辅导员是一个不错的选择，因为工作压力相对较小，并且有编制保底。
喜欢挑战：如果喜欢有挑战性的工作，并且愿意面对学生管理中的各种问题，那么中专或大专的辅导员工作可以带来很大的成就感。
综上所述，去职高当辅导员是否合适，需要根据个人的职业规划、兴趣和工作态度来综合考虑。
