要增加职高生征兵的数量，可以从以下几个方面入手：
加强宣传动员
通过各种渠道，如学校官网、社交媒体、校园广播等，广泛宣传征兵政策，提高职高生对征兵的认识和兴趣。
邀请军事院校专家或已入伍的职高生回校进行宣讲，分享他们的军旅经历，激发同学们的参军热情。
优化报名流程
简化报名流程，确保学生在了解政策后能够方便快捷地进行网上报名。
提供在线咨询服务，解答学生在报名过程中遇到的问题，提高报名率。
提前进行预征
鼓励学生在在校期间提前进行兵役登记和预征报名，确保他们在征兵开始前完成所有必要手续。
对于未能参加预征的学生，提供补报名的机会，确保所有有意向的学生都能参与进来。
加强初审初检
严格按照征兵体检标准，对预征对象进行初审初检，确保选拔出身体素质和政治素质都过硬的学生。
对于通过初审初检的学生，及时发放《预征对象登记表》，作为优先征集的凭证。
完善后续阶段
对于确定为预征对象的学生，加强后续的体格检查和政治审查工作，确保选拔出真正符合条件的优秀人才。
及时完成入伍手续办理，确保学生能够按时起运入营。
提供政策支持和激励
对于参军入伍的职高生，提供学费补偿、就业安置等政策支持，减轻他们的后顾之忧。
在学校内设立征兵光荣榜，表彰参军入伍的优秀学生，营造浓厚的参军氛围。
通过以上措施，可以有效提高职高生征兵的数量和质量，为部队输送更多优秀的人才。
