桂林职高的待遇情况如下：
待遇情况
应聘的职高待遇较好，包括管吃住，工资较高，底薪加课时费，综合工资在5000元以上。
合同制教师的待遇相对较好，合同到期后会再续，但具体待遇还需看个人能力。
在编教师的待遇通常更好，但竞争激烈，有些人会选择一边上课一边备考编制。
工作强度
职高教师的工作强度较大，课程较多，且需要担任班主任。
由于年轻人较少，工作压力可能较大。
福利待遇
福利方面，合同制教师的福利相对较好，但相较于在编教师仍有一定差距。
在编教师的福利待遇通常更全面，但具体情况还需参考各个学校的政策。
建议
对于应聘者：在选择职高工作时，可以综合考虑待遇、工作强度和福利等因素，选择最适合自己的岗位。
对于在职教师：如果想要更好的待遇和福利，可以考虑考取编制或选择合同制教师岗位，同时也要做好承担较大工作强度的准备。
