江苏省的高职高专院校毕业生在就业方面表现出了积极的情况。以下是一些关键点：
就业率
江苏省高职院校毕业生数量逐年增加，就业率普遍较高，甚至超过了普通本科毕业生。
某些高职院校，如无锡职业技术学院和南京铁道职业技术学院，就业率非常高，有的专业甚至超过本科。
专业与行业需求
信息技术类专业，如计算机应用技术、软件技术、网络工程技术等，因数字化转型而需求旺盛。
机械类专业，如数控技术、机械设计制造及其自动化等，在制造业有稳定的就业空间。
电子商务类专业，随着电商行业的发展，需求持续增长。
护理类专业，因老龄化问题，医疗卫生行业对护理人才的需求稳定。
地区差异
江苏省内存在苏南、苏中和苏北的地区差异，这导致了毕业生就业的地区结构不平衡。
就业质量
尽管就业率高，但就业质量有待提高，包括薪酬水平、就业满意度、发展空间等。
部分高职院校可能过于关注就业率，而忽视了毕业生的就业稳定性、专业对口率等质量指标。
预期与现实
毕业生对薪酬的期望值通常高于实际收入，存在预期与现实之间的差距。
教育与市场需求
部分高职院校如无锡职业技术学院与产业对接紧密，提供实习实践基地，有利于学生就业。
个人发展
高职高专毕业生可以通过自学提升学历，或在工作中积累经验，提高技能水平，从而提升就业竞争力。
综上所述，江苏省的高职高专毕业生在就业方面具有一定的优势，特别是在某些专业领域。然而，就业质量、地区差异和个人发展机会仍需进一步关注和提升
