衢州职高教师的待遇情况如下：
工资待遇
刚招聘进来的老师工资一般在3000元左右，随着教龄增长会逐步增加。年长的中职老师一个月扣掉五险一金后，到手工资五千多元。
福利待遇
国家大力扶持中等职业教育，财政拨款增加，中职学校没有太大的升学压力，老师时间相对充裕。
学校会组织各种节假日活动，教职工都可以参与。有些学校提供分房福利。
中职老师平时工作较为清闲，一个老师每星期一般不会超过十节课，不会出现语文老师去教数学课的情况。在做好本职工作的前提下，可以在办公室做自己想做的事。
其他收入
有老师每月实得工资为5600元，扣除五险一金和个人所得税后的净收入。每年还能获得大约10000元的班主任补贴和8000元的课后延时服务费。
每月住房公积金双边缴纳金额约为4400元。综合年收入为138000元，约13.8万元。
工作压力与工作性质
职业学校教师教学压力小，工作相对轻松，有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖、十三月工资、每年一次免费体检等福利。
建议
对于刚入职的职高教师，工资待遇相对较低，但随着教龄增长，收入会有所提升。
福利待遇方面，学校提供的活动补贴和住房公积金等较为优厚，整体福利较好。
由于当地房价较高，性价比可能不太理想，建议可以考虑其他生活成本较低的选项。
总体来看，衢州职高教师的待遇在当地属于中等偏上水平，但具体待遇还需根据个人情况（如教龄、职称等）和学校具体政策而定。
