想要入职高铁站工作人员，可以遵循以下步骤：
了解岗位需求
通过招聘网站、政府就业服务中心等渠道查询高铁站运营所需的岗位，了解不同岗位的职责和要求。
准备简历和求职信
根据自己的专业背景和技能，选择合适的岗位进行应聘，并准备好个人简历和求职信。
投递简历
按照招聘信息要求投递简历，如果通过初步筛选，会安排面试。
面试
面试时需要携带相关证件和资料，面试通过后根据岗位要求进行岗前培训。
体检
面试通过后，招聘单位会通知体检，体检合格者才能正式录用。
签订合同
体检合格者与招聘单位签订劳动合同，正式成为高铁站工作人员。
入职培训
参加入职培训，学习铁路的基础知识，培训时间一般为2~3个月，培训完毕回单位工作。
遵守规章制度
正式入职后，需要遵守高铁站的相关规章制度，保持良好的职业形象。
建议：
在应聘过程中，要仔细了解每个岗位的具体要求和招聘流程，确保自己符合招聘条件。
在面试前，充分准备，了解可能涉及的业务知识和技能，提高自己的竞争力。
保持良好的职业态度和服务意识，这是高铁站工作人员的基本要求。
