北京当职高老师的体验因人而异，但总体来说，有以下几个方面可以参考：
工资待遇
当班主任的工资待遇大约为10k-12k元左右，还有年终绩效补贴和其他福利待遇，但住房公积金不高。
职校教师的假期较多，工资构成多样，外出旅游可以享受景点门票打折，成功考编后还有退休金。
工作压力
职高老师的工作压力相对较小，没有普高的升学压力，课少，课余时间充分。
然而，职高老师需要面对的学生纪律问题较多，领导和家长对班主任的期望较高。
社会地位
虽然职高老师的社会地位可能不如普通高中老师，但“尊师重道”的传统观念使得教师职业仍受到尊重。
个人成就感
职高老师通过教导学生，看到他们从无知走向有知，能够获得较大的个人成就感。
职业发展
职高老师的职称晋升相对较为宽松，对论文要求不高，但需要有一定的班主任经验和教学研究成果。
职高老师的专业不受限制，即使是非师范专业也可以考取相关教师资格证成为职高老师。
工作环境
职高学校竞争较小，老师们普遍比较佛系，内卷情况较少。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，职高老师是一个选择。
如果你希望有更多的个人时间和自由，并且不介意学生纪律问题，职高老师也是一个可以考虑的职业。
如果你有明确的职业发展规划，希望在高教领域有所建树，那么职高老师可能不是最佳选择，可以考虑其他类型的学校或教育机构。
总体来说，北京当职高老师既有其优势，也有其挑战，具体是否适合，还需根据个人的职业目标和生活需求来综合考虑。
