高情商地表达公司升职，可以遵循以下建议：
表达感谢
感谢领导过去的指导和支持，以及在新岗位上继续给予帮助的期待。例如：“感谢您这段时间对我的指导和帮助，您的每一次建议都让我受益匪浅。您的职业素养更是我学习的榜样。”
表达祝贺
真诚地祝贺领导的升职，并强调这是对其努力和才能的肯定。例如：“您的升迁是对您一贯的努力和才能的肯定，更是您为团队带来的价值的认可。我们期待您在新的职位上展现出更高的领导力和影响力。”
表达敬意和尊重
对领导的能力和成就表示敬意，并期待未来继续合作。例如：“领导，您一直以来对工作的专注与热情，对细节的严格把控，对团队成员的悉心指导，都像一盏明灯照亮我们前行的道路。恭喜您迈向新的征程，相信在更高的岗位上，您会创造更多的辉煌。”
表达未来合作的期待
提到未来可能的合作机会，传递出支持和期待。例如：“希望以后还有机会向您学习。祝您在新的岗位上一切顺利，也期待有朝一日能再次共事!”
保持真诚和适度
避免过度奉承，保持真诚和适度的祝福，让对方感受到你的诚意和尊重。例如：“恭喜升职，这次真的实至名归啦，辛苦了这么久，终于晋升了，相信在你的带领下，团队一定能取得更好的成绩。”
通过以上方式，你可以高情商地表达对公司领导升职的祝福和支持，同时保持专业和个人关系的和谐。
