要入职高校老师工作，你可以按照以下步骤进行：
学历要求
大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位可能要求博士以上文化程度。
年龄要求
通常要求应聘者年龄应在35周岁以下，个别学校可能要求在30周岁以下。
资格评审
准备相应的证明材料，如学历证书、成绩单、研究成果等，并填写申请表格。
面试
包括教学能力面试和学术研究面试，考察教学方法、教学经验、教学方案、专业知识水平、研究兴趣和创新能力等。
研究生阶段
包括硕士研究生阶段和博士研究生阶段，进行学科领域深入研究和科学研究。
教师资格考试
包括教育法律法规、教育心理学、教师职业道德、教育教学理论等内容。
签订合同
与学校签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
提供相关证件
包括身份证、毕业证书、聘任证书等，以备档案存档。
体检
确保身体健康符合担任该岗位的要求。
培训
参加学校组织的培训课程，了解学校规章制度、工作流程等。
分配岗位
学校将新入职的教师分配到相应的岗位，并安排具体工作任务和时间表。
关注招聘信息
通过高校官网、招聘网站、社交媒体等途径关注招聘信息。
准备申请材料
包括个人简历、学历证书、荣誉证书等，并注意按照高校的要求进行排版和提交。
备考
根据招聘公告准备相应的考试，如特岗教师考试、编制考试等。
入职手续
办理入编手续，携带若干证件，办理合同签订和编制入档。
请注意，具体的招聘条件、流程和岗位需求可能因学校而异，请以当地当年考试公告为准。
