职高后当兵的女生在部队中的发展会受到多种因素的影响，包括个人能力、选择的专业、部队需求以及政策变化等。以下是一些可能的情况和建议：
部队中的工作与专业发展
专业特长：如果女生在职高期间学习了某些特殊技能或专业，如表演、唱歌、跳舞等，并且水平较高，她们有机会被军队的艺术院校录取，从而在部队中发展自己的艺术才能。
部队需求：女兵在部队中的岗位通常包括医院、通信、宣传等。如果选择留在部队，可以通过考军校成为军官，从而获得更高的待遇和职业发展前景。
待遇与安置
津贴与待遇：目前义务兵的津贴最低为600多元，一级士官的工资为2000多元。如果长期在部队工作，待遇会相对较好。
转业安置：如果选择转业，根据国家政策，转业军人会被安置，通常有公务员、参公管理的事业单位或事业单位等三个方向。转业后，干部身份和级别不变，享受领导待遇。
挑战与困难
选拔严格：女兵招兵的名额较少，竞争较为激烈。除了年龄、身体条件等基本要求外，还需要通过严格的选拔程序。
政策变化：政策的变化可能会影响女兵的安置和职业发展，因此需要关注最新的政策动态。
建议
提前规划：如果有当兵的打算，建议提前了解相关政策，做好身体和心理准备。
提升能力：在职高期间，可以重点提升自己的专业技能和综合素质，以增加在部队中的竞争力。
选择专业：选择与军队需求相关的专业，如通信、医疗等，以便在部队中有更好的发展机会。
关注政策：关注最新的征兵政策和安置政策，以便及时了解自己的职业发展路径。
总的来说，职高后当兵的女生在部队中还是有不少发展机会的，但需要付出较多的努力和时间，同时也要做好面对各种挑战的准备。
