职高生的工作待遇 存在较大差异，主要受专业、技能、地区供求情况以及个人发展等因素的影响。以下是一些具体的情况：
一般工作月薪
一般工作月薪在1000元左右，但如果有特殊技能，工资可能会更高。
应届毕业生起薪在2000元左右，后续发展取决于个人能力。
技能与待遇
学好一门好的技术，工资待遇和前程相对都要优越些。
如果能走入高级蓝领阶层，薪水会到很高，1万元以上也很常见。
地区与就业
在无锡等地，职高毕业生的待遇大约在2000元左右。
部分毕业生被推荐到北京、上海、昆山、苏州、宁波、南京、丹阳等地的大型企业就业，月工资平均千元以上，部分学生的工资达两千元以上。
具体案例
浙江省杭州市的一位重点大学硕士研究生毕业生，在职高学校教书，每月应发工资7000多元，扣除五险一金后实发4500元左右，另有公积金和其他福利待遇。
宿迁职业技术学院的毕业生月收入达10587.03元，位列第一。
工作性质
职高毕业生一般从事生产线工作，工资水平在1000元到2000元之间，但随着时间的推移和技能的提升，工资也有上涨的空间。
建议
学好技能：职高生应重点学好专业技能，以提高就业竞争力和工资待遇。
选择地区：选择经济发达、需求量大的地区就业，有利于提高工资待遇。
继续学习：通过继续学习和提升技能，可以进一步提高职业素质和薪资待遇。
拓展人脉：积极拓展人脉关系，了解行业动态和招聘信息，有利于找到更好的工作机会。
总体来看，职高生的工作待遇与个人技能、地区供求情况以及行业发展密切相关。通过努力提升自身技能和选择合适的就业地区，职高生也能获得较好的工作待遇和发展前景。
