河北职高老师的待遇情况如下：
基本工资
一般在3000元左右，但具体数额会因地区和学校不同而有所差异。例如，有数据显示刚入职的职高老师月工资约为4000元。
教龄工资
每年的教龄工资约为80元，随着教龄的增长而增加，这既是对老教师的照顾，也是鼓励终身从教。
课时工资
课时补贴按照实际上课量计算，鼓励教师多代课，特别是年轻教师。具体数额因学校而异，但一般较高。
绩效工资
主要包括学期和学年奖金，通常占工资的10%左右，激励教师提高工作成效。
其他补贴
包括班主任补贴、精神文明奖、平安建设奖、取暖费等，具体金额因学校和政策而异。
公积金和医疗保险
公积金双边通常在1000-1300元之间，医疗保险每年约六七千元。
总体待遇
综合来看，职高老师的待遇属于中上层次，相比在企业上班的压力和上班时间，工作压力较小。
建议
对于新入职的职高老师，建议积极争取多代课和参与各类奖项评选，以增加收入。
对于经验丰富的老教师，可以考虑在教龄工资和绩效工资上进一步争取，同时关注学校提供的各类补贴和福利。
不同地区和学校之间的待遇差异较大，建议了解当地具体政策，以便做出更合适的职业选择。
