石家庄职高的待遇情况如下：
待遇情况
有职高提供管吃住的待遇，综合工资约为5000+元，包括底薪和课时费。
合同制教师的待遇相对较好，合同到期后会再续，但具体待遇和个人能力有关。
在编教师的待遇通常更高，但工作压力也较大，需要处理更多事务，如课程安排和担任班主任。
工作强度
职高教师的工作强度较大，工作时间为一周5天，需要和学生在一起。
在编教师虽然工资更高，但工作压力也较大，事务繁忙。
福利方面
职高教师的福利相对较少，只有一半，与在编教师相比有明显差距。
职业发展
有些职高教师选择一边上课一边备考，以争取考取学校编制。
合同制教师在合同到期后可能会续签，但具体续签情况还需看个人能力和学校政策。
建议
对于应聘者：在选择职高工作时，可以综合考虑待遇、工作强度和福利等方面，选择最适合自己的岗位。如果希望有更好的职业发展，可以考虑考取编制或继续深造。
对于学校：提高职高教师的待遇和福利，有助于吸引和留住优秀教师，提升整体教学质量。同时，合理安排工作时间，减轻教师的工作压力，有助于提高工作满意度和教学质量。
