在息县职高当老师的情况，可以从以下几个方面进行分析：
工作压力
职高老师的工作压力相对较小，没有普通高中的升学压力。工作强度较低，一般不会超过十节课每周，有足够的休息时间。
班主任工作较为繁重，需要处理学生纪律、思想工作等，但相对较为轻松，因为其他事务性工作都由学校安排。
工资待遇
职高老师的工资待遇相对较好，尤其是公办教师，有编制，享受事业单位的待遇，工资随着教龄增长而增加。
民办职高老师的收入可能更高，但同时也面临较大的解职风险。
工作环境
职高学校的环境相对宽松，学生纪律较差，但只要教学方法得当，依然可以取得良好的教学效果。
学校会组织各种活动，教职工可以参与，福利待遇较好，有些学校还提供分房福利。
职业发展
职高老师可以通过不断学习和更新知识，提高自己的教学水平，培养职业素养和就业能力，从而获得个人成就感。
教师职业社会地位较高，受到尊重。
个人成长
在职高当老师可以接触到不同类型的学生，有助于培养自己的耐心和应变能力。
班主任工作可以锻炼自己的组织和管理能力。
建议
如果你追求稳定且压力较小的工作环境，职高老师是一个不错的选择。
如果你希望有更多的收入和更好的职业发展前景，可以考虑民办职高或通过考编制进入公办职高。
无论选择哪种类型的学校，都需要不断提升自己的教学水平和专业素养，以适应不断变化的教育需求。
希望这些信息对你有所帮助。
