贵阳职高的薪资情况如下：
待遇情况
有职高提供管吃住的待遇，综合工资在5000元以上，包括底薪和课时费。
合同制教师的待遇相对较好，合同到期后会续签，但具体待遇和个人能力有关。
在编教师的工资比合同制教师高，但工作压力较大，事情较多，如课程多、当班主任等。
普遍薪资水平
2009年的数据显示，大众的工作薪资在1200-1500元之间，但这个数据较为久远，可能不适用于当前情况。
学校支持
贵阳市职高学校鼓励学生自主就业和创业，并提供相关的培训和指导。
工作分配
贵阳市职高学校毕业后的工作分配是根据学校和用人单位之间的协议进行的，学生需要填写工作意向表，学校会根据用人单位的需求情况进行工作分配。
建议
合同制教师：如果追求稳定且希望有较高收入，合同制教师可能是一个选择。合同到期后有机会续签，但需注意工作压力较大。
自主就业：学校提供自主就业和创业的支持，如果学生有创业意愿或能力，可以选择这条路径。自主就业可能带来更高的灵活性和收入潜力。
编制考试：部分教师选择一边上课一边备考学校的编制，这需要较强的学习能力和耐心。
请注意，这些信息是基于2019年和2009年的数据，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询相关职高学校或查看最新的招聘信息以获取最准确的薪资信息。
