去民办职高当老师 因人而异，以下是一些可能的体验和考虑因素：
工作氛围与环境
民办职高的工作环境相对轻松愉快，校园氛围浓厚，与学生交流互动频繁。
工作时间较为规律，朝九晚五，平时很少加班。
待遇与福利
民办职高的教师可以享受一定的福利待遇，包括假期休息、医疗保险等。
职称评定相对容易，有助于职业发展。
工作量与压力
民办职高教师的工作任务可能较为繁重，尤其是师生比例不平衡的情况下，可能需要承担更多的工作。
学生纪律管理较为困难，可能会面临领导和家长的双重问责。
学生特点
民办职高的学生构成相对复杂，学生个性鲜明，可能带来一定的教学挑战。
学生自我意识觉醒较早，个性发展较快，需要正确的引导。
职业发展
民办职高教师可以通过努力与智慧培养学生，为社会输送人才。
教师可以根据自己的兴趣和特长选择教学方向，参与教学研究或科研项目。
社会认可度
民办职高教师在学生心中具有较大的影响力，可以塑造学生的品德和人生观。
虽然民办职高的社会认可度可能不如公办学校，但教师仍然可以发挥重要作用。
建议
如果你喜欢与学生互动，享受较为轻松的工作环境，并且希望有稳定的工作，民办职高教师可能是一个不错的选择。
如果你希望有更多的职业发展机会，愿意承担一定的工作压力，并且希望培养更多的人才，民办职高教师也是一个值得考虑的职业。
无论选择何种职业，都需要认真对待工作，不断提升自己的专业水平和教学能力，以应对各种挑战。
