在职高校教师这一职业具有以下特点：
工作稳定：
高校教师通常享有较高的职业稳定性，属于公职人员，享有公务员福利，工作压力相对较小。
待遇较好：
高校教师的收入相对较高，尤其是绩效奖金和科研补贴。例如，某末流211高校的绩效改革方案显示，教师可以通过完成课时量获得相应的绩效奖金。此外，一些高校为引进博士提供一次性发放的引进费。
时间自由：
高校教师的工作时间较为自由，不需要坐班，有较多的时间进行教学研究和个人发展。
高社会地位：
高校教师在社会中享有较高的地位和尊重，工作环境和同事关系通常较为和谐。
专业发展：
高校教师有较多的机会进行专业学习和研究，可以通过教学和科研不断提升自己的专业水平。
额外收入：
许多高校教师通过带学生做项目、参与学术活动等途径获得额外的收入。
然而，也存在一些不足之处：
工资收入相对较低：
与重点高校或高薪行业相比，高校教师的工资收入可能较低，尤其是在公办高职院校。
科研压力大：
高校教师需要承担较多的科研任务，需要不断进行创新和研究，这对教师的学术能力和时间管理能力提出了较高要求。
工作强度较大：
尽管工作时间相对自由，但高校教师的教学和科研任务较重，工作强度较大。
晋升空间有限：
一些高校教师的晋升空间有限，可能到了退休年龄仍然是中级职称。
建议
如果你追求稳定、自由且有一定社会地位的工作，高校教师是一个不错的选择。然而，如果你希望获得更高的收入或从事更具挑战性的工作，可能需要考虑其他职业或行业。此外，选择高校教师职业时，建议充分考虑自己的兴趣和能力，以便在未来的工作中找到满足感和成就感。
