职高老师如果没有编制，可以考虑以下几种解决方案：
提升自己的专业能力：
无论在私立学校还是公立学校代课，都应该不断学习，提升自己的教学水平。这是确保自身职业竞争力的重要手段。
拓宽职业视野：
教育行业发展迅速，可以关注在线教育、教育科技等领域，这些新兴领域可能提供新的职业机会。
建立人脉网络：
多与同行交流，参加教育论坛或研讨会，这有助于获取行业内的最新信息，也许还能遇到好的工作机会。
考取编制：
如果希望有稳定的工作，可以考虑参加教师招聘考试，争取获得编制。但需要注意的是，有编制不是最终目的，做好教学工作才是根本。
补齐档案：
如果未进编制是由于档案材料不全或缺失，应尽快补齐档案。这需要一定的时间和精力，但这是解决问题的根本方法。
联系相关部门：
如果未进编制是由于相关部门的疏忽或失误，可以尝试联系相关部门，咨询补办手续和所需材料，并要求尽快处理。
等待时间：
如果未进编制是由于时间原因，比如户口迁移、婚姻登记等，可能需要耐心等待相关部门补齐相关材料后再申请编制。
寻找其他工作机会：
如果由于个人原因，如学历不够、工作经历不足等，可以考虑寻找其他工作机会。这虽然不是一个理想的解决方案，但可以作为一种备选方案。
关注政策动态：
无编制教师应保持积极心态，关注教育政策动态，把握政策机遇，争取获得更好的待遇和发展机会。
积极沟通：
如果所在学校有能力解决编制问题，应积极与学校沟通，争取学校的支持和帮助。
综上所述，没有编制的职高老师可以通过提升专业能力、拓宽职业视野、建立人脉网络、考取编制、补齐档案、联系相关部门、等待时间、寻找其他工作机会、关注政策动态和积极沟通等多种方式来解决自己的问题。选择哪种方法，需要根据个人的实际情况和职业规划来决定。
