要入职高铁工作者，通常需要遵循以下步骤：
教育背景
大多数岗位要求高中及以上学历，特定岗位如技术人员或工程师可能需要大专及以上学历。
身体条件
需要满足一定的身体条件，如视力、听力、身高要求等。
专业培训
接受专业培训，包括服务技巧、安全知识、急救技能等。
考取相关证书
根据岗位要求考取职业资格证书或上岗证书，如乘务员证、列车员证等。
应聘和选拔
通过官方渠道或招聘网站查找高铁岗位招聘信息，提交申请，通过初试、复试等选拔环节。
签订合同
与铁路公司签订劳动合同，成为正式员工。
持续发展
不断学习和适应行业变化，提升专业技能和服务水平。
此外，您还可以通过以下途径应聘高铁岗位：
校园招聘：铁路系统每年会组织人员入校招聘相关技术和管理人才。
社会招聘：根据实际用人需要，铁路部门会适时招聘工作人员。
熟人推荐：通过铁路系统内的熟人引荐进入某个部门工作。
劳务派遣：通过劳务机构招聘从事简单工作的劳务人员。
请注意，高铁职工的招聘通常由各铁路局的就业处或人力资源部门负责，招聘信息会通过官方渠道发布。应聘者应当关注这些信息，并根据自己的条件和兴趣进行申请
