宿州职高老师的待遇情况会受到多种因素的影响，包括学校类型（公办或民办）、教师职称、地区经济发展水平等。以下是一些概括性的信息：
工资水平
公办职业高中的教师通常拥有编制，属于事业单位工作人员，工资水平相对较高。
民办职业高中的教师收入可能更高，但可能面临更大的解职风险，如果教学成绩不理想。
新入职的教师工资一般在3000元左右，随着教龄增长，工资会有所提升。
福利待遇
国家对中等职业教育有扶持，财政拨款增加，使得教师的收入得到保障。
教师享有带薪寒暑假、五险二金、出勤奖、绩效考核奖等福利。
部分学校可能提供分房等额外福利。
工作压力与时间
职业高中教师的工作压力相对较小，没有升学压力，课程安排通常较为宽松。
教师每周的课时数通常不会超过十节，有利于教师在业余时间进行个人活动或研究。
地区差异
不同地区的职高教师工资存在差异，与地区经济发展水平和教育投入有关。
一线城市的职高教师底薪可能在5-7千元左右，但实际收入可能因奖金、补贴等因素更高。
请注意，以上信息是基于过往的数据和报道，具体待遇可能会有所变动。建议直接咨询宿州当地的职业高中或教育主管部门，以获得最准确和最新的信息
