要入职高顿教育的兼职工作，你可以按照以下步骤进行：
简历投递
首先，你需要在高顿教育的官方网站或招聘平台上投递你的求职简历。
你也可以通过招聘渠道或内推等方式找到适合的岗位。
简历筛选
公司会对收到的简历进行筛选，选取符合要求的候选人进行进一步面试。
面试
在初步筛选后，你可能会接受面试。面试形式可能包括电话面试、视频面试或现场面试。
面试内容可能涉及你的个人背景、专业知识和相关技能。
笔试或技能测试
某些岗位可能会要求进行笔试或技能测试，以验证你的相关知识和技能水平。
录用决定
经过面试和测试后，公司会根据表现和岗位需求做出录用决定，并向你发出录用通知。
签订合同
一旦你接受录用，公司会与你签订正式的劳动合同，明确工作细节、薪资待遇、福利等内容。
入职培训
新员工通常会接受入职培训，包括公司文化、岗位职责、规章制度等方面的培训。
入职手续
你需要准备入职所需的各种证明和材料，如身份证、学历证明等，并完成公司的入职手续。
开始工作
完成入职手续后，你正式开始工作，融入公司团队，并开始履行你的工作职责。
建议你在申请兼职工作时，仔细阅读岗位要求和报名方式，确保自己符合招聘条件，并按照要求完成所有步骤。如果有任何疑问，可以直接联系高顿教育的人力资源部门进行咨询。
