职高毕业生作为工人的情况因个人选择、行业需求以及个人发展而异。以下是一些可能的考虑因素：
工作环境和条件
职高毕业生可能会在工厂等生产环境中工作，这些工作通常时间长，内容重复且较为枯燥。
工作环境可能较为艰苦，需要长时间站立或进行体力劳动。
职业发展和晋升
由于职高毕业生学历和背景的限制，他们可能在职场晋升方面遇到困难。
晋升空间通常与工作经验、技能提升及管理能力相关，而这些对于职高毕业生来说可能较为缺乏。
工作选择和稳定性
职高毕业生由于专业技能的限制，工作选择可能相对较窄，主要集中在与他们所学专业相关的领域。
就业稳定性可能受到市场波动的影响，工作可能面临不稳定的风险。
收入情况
一些职高毕业生反映，尽管工作辛苦，但收入相对稳定，尤其在一些技术岗位，随着经验积累，收入会有所提升。
个人发展
一些职高毕业生通过继续学习和提升技能，成功转型到其他领域，如销售、客服等，这些工作对专业技能的要求相对较低。
职高毕业生如果能够坚持并努力提升自己的技术水平，有可能获得更好的职业发展机会。
社会认知
社会对职高毕业生的认知可能存在一定的偏见，这可能影响他们的职业发展和个人自信心。
综上所述，职高毕业生作为工人的情况既有挑战也有机遇。对于有意愿和决心的毕业生来说，通过不断学习和提升技能，可以在职场上找到属于自己的一片天地。同时，也需要关注工作与生活的平衡，避免过度劳累对身心健康造成不良影响。
