职高毕业生参加工作后的工资发放情况会根据不同的录用单位、岗位以及个人情况有所不同。以下是一些基本的指导原则和参考信息：
国家机关和事业单位
职业高中毕业生录用为干部后，通常有一年的见习期，在见习期间不实行结构工资制。
见习期满后，根据考核结果，转正时会有不同的起薪标准。
企业单位
职业高中毕业生被企业录用为干部后，其工资待遇通常按照本企业中专毕业生的标准执行。
对于技术岗位，录用的单位可能会按照大学专科生的最低标准发放工资，并有可能随着职称的提升而增加工资。
教师岗位
教师工资主要与职称有关，不同职称的工资差距可能达到几千元。
刚毕业的职高教师工资一般在4000元左右，但具体数额取决于学校所在地区及学校情况。
综合收入
包括基本工资、公积金、奖金、补贴、绩效等在内的综合收入会因个人情况和工作单位而异。
最低工资标准
根据国家统一标准，不同学历的毕业生有不同的最低工资标准。
请注意，上述信息可能因地区和时间的不同而有所变化，请以最新的官方通知或政策为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门
