承德职高的就业情况 一般，具体表现在以下几个方面：
工作种类单一，选择范围少：
职高毕业生由于学历限制，往往只能从事一些基础性的工作，如工厂流水线作业或门店销售等。这些岗位的工作性质相对单一，且工资往往按件计费或按天计费。
与事业编制、公务员基本无缘：
由于职高学历的限制，学生很难有机会进入事业编制或公务员体系。这些岗位通常要求较高的学历背景。
工资可替代性强，人员数量多：
职高毕业生所从事的基础性岗位往往工资较低，且由于工作性质的原因，人员流动性较大。这使得这些岗位的工资水平相对较低，且晋升机会有限。
发展前景有限：
在基础性岗位上，要想获得晋升，除了需要具备过硬的专业技能外，还需要有较长的工作资历。此外，管理岗位的空缺较少，没有空职就很难有发展空间。
综上所述，承德职高的就业情况并不理想，学生毕业后的工作性质相对单一，工资和晋升机会有限。建议学生在选择职业高中时，可以综合考虑自己的兴趣和职业规划，选择有发展前景的专业和技能进行学习，以便更好地适应市场需求。
