平江高中教师的待遇情况据提供的信息显示是比较艰苦的。以下是一些关键点：
工资水平：
平江高中教师的工资较低，与邻近县相比较为悬殊。有观点认为，这可能与政府和教育界内部的不当行为有关，领导层可能存在贪污腐败，导致教师工资无法得到合理提升。
生活成本：
物价不断上涨，教师工资入不敷出，导致教师生活压力大，难以维持基本生活需求。
额外收入：
有信息提到，国家实施特岗教师政策本应是提高教师待遇的一种方式，但在平江可能存在被挪用或滥用的情况，特岗教师的资金被领导层据为己有。
工作负担：
教师除了教学工作外，可能还需要面对各种不公正的待遇和压力，例如工资被克扣，以及因言论或行为可能遭受的报复或开除威胁。
社会对比：
与农民工相比，教师的收入显得尤为微薄。例如，有资料显示，农民工一天的工资是160元，而教师一个月的工资可能只有890元，且教师还需支付各种额外费用。
教育资源配置：
根据国家的规定，教育资源应当合理配置，促进义务教育的均衡发展。然而，平江的情况似乎并未达到这一标准。
综上所述，平江高中教师的待遇存在严重问题，需要引起重视和改善。
