大邑职高老师的待遇情况如下：
基本工资
刚招聘进来的老师工资一般在3000元左右。
随着教龄的增长，工资会逐步增加，年长的中职老师一个月扣掉五险一金后，到手工资五千多元。
绩效工资
学期和学年奖金（取代职称工资），这部分奖金占工资的10%左右。
补贴
教龄工资（含工龄）：每年80元，随着教龄增长。
课时补贴：按照实际上课按劳取酬原则。
班主任补贴：第二年转正后，每月4800+500元。
其他福利
国家大力扶持中等职业教育，财政拨款增加，学校活动较多，教职工可以参与。
中职学校没有太大的升学压力，时间相对充裕。
有些学校提供分房的福利。
总体待遇
全国平均月薪为¥7,743，中位数为¥7,918，其中¥2k-7k工资占比最多，约49%。
建议
对于刚入职的职高老师，建议积极提升自己的教学能力和业务水平，以获得更多的绩效奖金和教龄工资。
对于已有多年教龄的老师，可以考虑评职称，以获取更高的工资和更多的福利待遇。
对于追求稳定和舒适工作环境的人来说，中职学校的工作强度相对较低，有更多的时间可以从事个人兴趣或进行其他活动。
这些信息可以帮助你了解大邑职高老师的待遇情况，并为自己的职业规划提供参考。
