职高教师的工资水平因地区、职称、教龄等因素而异。以下是一些概括性的信息：
基本工资
根据教师资格和职称，基本工资范围从小学教师的3000元到大学教师的5500元不等。
教龄工资
随着教龄的增长，每年增加80元左右的教龄工资，以鼓励终身从教。
课时工资
课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，鼓励教师多代课，尤其是年轻教师。
绩效工资
学期和学年奖金，取代职称工资，激励教师提高教学质量。
其他收入
包括课程津贴、班主任补贴、年终奖、节日补贴等。
地区差异
一线城市的底薪可能在5000-7000元之间（不含奖金、补贴、绩效等），而其他地区的工资水平可能会有所不同。
综合收入
综合收入包括基本工资、公积金、奖金、补贴等，年收入可能从19.32万元到31.8万元不等。
工作强度
职高教师的工作强度相对较低，没有升学压力，主要教授专业课。
额外福利
包括双边公积金、医疗保险、教师宿舍等。
请注意，上述信息可能随时间而有所变化，具体工资水平建议咨询当地教育部门或学校人事部门获取最新数据
