针对高职毕业生就业困难的问题，可以采取以下策略：
转变就业观念
改变职业期望，调整专业结构，以适应市场需求。
深化校企合作
加强学校与企业之间的合作，为学生提供实习和就业机会。
提升就业竞争力
开发科学的职业生涯规划项目，提高学生的职业素养和技能。
加强创业培训
提供创业指导和培训，帮助有意向的学生成功创业。
建立就业信息库
及时发布就业信息，帮助学生更好地了解就业市场和行业动态。
加强就业指导课的教师队伍建设
提升教师的专业水平，为学生提供更高质量的就业指导服务。
政府政策支持
政府应创造良好的就业环境，并制定相关政策以提高高职毕业生就业率。
高职院校教育改革
以市场为导向，深化教育教学改革，提高教育质量。
学生自我提升
学生应全方位提升自己，包括技能、知识、心理等各方面。
通过上述措施，可以有效应对高职毕业生就业困难的问题。
