在长沙当职高老师，整体来说是一个不错的选择，但也存在一些差异和需要考虑的因素。以下是一些关键点：
待遇情况
公办职高：待遇相对较好，有编制，属于事业单位工作人员，工资和福利较为稳定。
民办职高：收入可能更高，但教学成绩不理想时，被解职的风险也较大。
收入情况：有老师提到，职业高中老师的收入较普通高中稍低，但整体工资水平尚可，能够满足生活需求。
工作环境
工作强度：职高老师的工作强度相对较低，没有升学压力，有更多时间与学生相处。
学生特点：职高学生大多来自湖南偏远地区，教育资源欠缺，但智商和情商并不比普高学生差，听话的学生较多。
工作压力：部分老师反映，当职高班主任较为心累，需要处理很多事务，但非班主任的工作相对轻松。
职业发展
编制优势：公办职高老师有编制，工作稳定，退休后还有退休金。
职称晋升：通过教学竞赛和横向课题，职高老师有机会获得奖金和职称晋升。
专业选择：职高老师的专业选择不受限制，即使是非师范专业也可以考取相关教师资格证后任教。
建议
选择学校：如果追求稳定和工作保障，公办职高是不错的选择。如果希望有更多的挑战和收入，可以考虑民办职高。
个人发展：认真工作，提升自己的专业教育教学水平和技能水平，有利于在职业高中获得更好的发展。
心态调整：职高老师需要做好心理准备，面对可能的学生管理挑战和较大的工作压力。
综上所述，长沙当职高老师是一个相对稳定且有一定发展空间的职业选择，适合那些希望有稳定工作且压力较小的人。不过，具体的工作体验和满意度还会受到个人职业规划、学校环境等多种因素的影响。
