职高英语教师编制情况如下：
工作性质
职高英语教师通常属于公共课教师，可能被视为边缘学科。
工作可能不会带来很高的学生认可度和职业成就感。
工作优势
时间上相对自由，不需要坐班。
每年通常有至少三个月的假期。
工作压力相对较小，不需要过度关注学生成绩。
可以考虑发展第二职业或照顾家庭。
职业发展
尽管职高英语教师可能面临学科边缘化的挑战，但有编制的教师属于体制内的公办教师，这意味着有稳定的工作保障。
教师可以通过职称晋升和管理岗位的晋升来发展职业生涯，这取决于个人的能力和表现。
有能力且表现突出的教师有较好的职业前途。
薪资情况
薪资水平因单位而异，需要个人进行具体了解和比较。
总结来说，尽管职高英语教师职位可能面临一些挑战，如学科边缘化和较低的职业成就感，但有编制的教师享有一定的工作稳定性和晋升机会。工作上的自由度较高，允许教师有足够的时间来处理个人事务或发展第二职业。薪资方面，需要根据具体工作单位来确定。
