职高老师管理班级的方法可以概括为以下几点：
了解学生
深入了解每位学生的背景、兴趣、性格和学习能力。
通过与学生交流，了解他们的家庭情况、学习状况和兴趣爱好。
建立良好的班级规则
与学生共同制定基本的班级规则，如尊重教师、同学，不迟到早退，不抄袭作业等。
规则应明确、公正，有助于培养学生的责任感和自律性。
培养优秀的班干部
选出有领导能力和责任心的学生担任班干部，并指导他们履行职责。
鼓励班干部积极沟通，及时反馈同学们的意见和建议。
注重师生关系的建立
建立亲近的师生关系，以更好地指导学生，了解他们的心理特点。
通过班级会议等方式与学生面对面交流，提供指导性的建议。
多样化的管理方式
采取小组管理制，为学生赋能，激发他们的创造性、独立性和自信心。
结合学校的常规要求，列出班规的具体项目，与学生共同商讨确定。
积极与家长沟通
定期与家长交流，共同关注学生的成长和发展。
总结经验，持续改进
不断反思和总结管理经验，根据班级实际情况进行调整和完善。
重视学生的全面发展
加强学生的思想品德教育、法制教育和纪律教育。
关注学生的职业技能培养、心理疏导和人际关系引导。
公平公正的管理
在规章制度面前人人平等，确保管理公正性，避免产生学生的反感或抵触情绪。
营造良好的班级氛围
尊重学生的主体性，鼓励学生参与班级活动，培养集体意识和优秀价值取向。
通过上述方法，职高老师可以更有效地管理班级，促进学生的健康成长和全面发展
