在重庆做职高老师的情况，根据提供的信息，可以整理如下：
优点
待遇较好
公办职高老师通常有编制，属于事业单位工作人员，享有五险一金和带薪休假，寒暑假期间待遇较好。
民办职高老师收入可能更高，但面临更大的解职风险。
工作稳定
作为事业单位员工，工作相对稳定，有较好的职业保障。
假期充足
拥有较长的假期，包括寒暑假，适合安排副业或休息。
工作环境
职高学生自我意识觉醒较早，个性发展较快，给予正确引导后，学生也能拥有美好的未来。
缺点
工作压力
职高老师可能需要处理更多学生纪律问题，领导与家长的双重问责可能会带来压力。
班主任工作较为心累，需要处理各种事务，且可能面临学生行为问题。
收入水平
工资可能仅能维持基本生活，有假期也无法自由支配资金进行娱乐活动。
职业发展空间
在一些重点职高任教可能会有更好的前途，但这也取决于学校本身的质量和地理位置。
其他注意事项
在职高任教，尤其是作为班主任，需要保护好自己，避免承担不必要的责任。
补课赚外快可能受限，公职人员不允许经营网店或做微商。
结论
在重庆做职高老师，总体而言，是一份稳定且具有一定假期的工作，适合寻求稳定职业和生活节奏的人。然而，工作压力和收入水平可能不如其他阶段的教育工作者，且职业发展空间可能受到学校质量的影响。
