高温补贴的计算通常遵循以下规则：
高温补贴标准
室外作业和高温作业人员通常每人每月不低于150元。
非高温作业人员通常每人每月不低于100元。
高温补贴在每年的6月、7月、8月、9月和10月发放。
适用条件
只有在高温环境下工作的岗位职工，如建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等，才能领取高温补贴。
如果工作场所温度达到33℃或在日最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位需要支付高温津贴。
计算方式
高温补贴可以按月发放，也可以根据员工实际出勤天数按天计算发放。
离职员工的高温补贴
如果员工在高温季节中途离职，之前存在享受高温补贴资格的情况下，可以要求单位发放已经工作的高温补贴。
对于室内工作且非高温环境下的员工，高温补贴的发放由单位自行确定。
维权途径
如果用人单位未按照规定支付高温补贴，员工可以依法维权。
请注意，具体的高温补贴标准和发放规则可能因地区而异，建议参照当地最新的劳动法规和政策。如果您还有其他问题或需要进一步的法律咨询，可以联系专业的法律服务机构
