职高专业老师的待遇受多种因素影响，主要包括：
所在区域：
不同地区的经济发展水平和教育资源分配不同，东部沿海地区的职业大专院校老师收入普遍高于内陆地区。
学校性质：
公立与私立职业大专在收入上存在差异，公立学校福利好但收入相对较低，私立学校收入高但福利较少。
专业差异：
不同专业的老师，利用专业知识赚钱的机会不同，例如工程类专业老师可能通过咨询工作获得额外收入。
职称水平：
职称越高，收入差异越大，职称较高的老师年收入通常更高。
工资构成：
基本工资、教龄工资、课时工资、绩效奖金等是职高老师工资的主要组成部分。
其他收入：
老师可能通过课外辅导、参与研究项目等方式增加收入。
根据最近的信息，刚入职的职高老师工资大约在4000元左右，但随着教龄增长和职称提升，收入会有所增加。此外，一些老师通过副业或参与学校的服务项目也能获得额外收入。
需要注意的是，这些信息可能随时间和政策变化而有所不同，具体情况还需参考最新的政策和学校规定
