离职流程通常包括以下几个步骤：
提交辞职申请
向直接上级或带班班长提出口头辞职申请，并获取离职单。
填写离职申请，并提交给班长或车间主管签字。
办理工作交接
填写《解除劳动合同审批表》，并由主管审批。
通知所在部门和同事办理工作交接，并交还工具设备。
离职手续
办理业务交接，包括工作交接单上列出的各项事务的签字确认。
归还公司财产，如工作服、门卡等。
财务结算
结算工资福利和其他未了事宜。
领取工资、经济补偿，并在相关财务手续上签字。
档案和社保转移
办理党、团、工会组织关系和档案转移手续。
办理社会保险和公积金转移手续。
离职证明
获取《解除劳动合同证明》。
离职后事项
根据人事部门的通知，去指定地点领取档案、社保等资料。
请确保遵循您所在公司的具体流程，因为不同公司可能有细微差别。如果有任何疑问，建议咨询您的人力资源部门
