洛阳职高老师的待遇情况可能因学校、职称、教龄等因素而有所不同。以下是一些参考信息：
基本工资
根据教师资格，职高老师的基本工资可能从小学教师的3000元到大学教师的5500元不等。
教龄工资
随着教龄的增长，老师的工资也会逐步增加，通常每年增加80元左右。
额外收入
包括文明奖、考核奖、公积金、工会福利等，具体金额会根据学校政策和个人表现有所不同。
绩效奖金
一些老师反映，转正后会有“多劳多得”的绩效奖金，具体数额依据个人工作表现而定。
节假日福利
国家对中等职业教育的扶持导致财政拨款增加，学校可能会组织各种节假日活动，教职工可以参与。
工作压力
由于中职学生主要学习专业课，相比传统高中，职高老师可能面临较小的升学压力，课程相对较少，上课较为轻松。
其他福利
一些学校可能提供分房等额外福利。
请注意，以上信息可能随时间而变化，具体待遇以洛阳当地实际政策为准。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关学校或教育部门
