职高毕业生想要进入国企，可以采取以下几种途径：
校园招聘
国企会在高校举办招聘会，你可以通过这些活动了解招聘信息，投递简历，并有机会参加面试。
在面试中表现出色，有机会获得国企的录用通知。
社会招聘
如果你已有一定的工作经验，可以关注国企官网或招聘网站，了解并抓住社会招聘的机会。
社会招聘流程通常比校园招聘更严格，可能需要通过多轮面试和考核。
提升个人能力
职高毕业生应注重提升职业技能，获取相关证书或参加实习培训，以增强竞争力。
国企在选拔人才时不仅看重学历，还评估应聘者的综合能力、适应能力以及工作态度和团队合作能力。
关注招聘信息和面试技巧
时刻关注国企的招聘信息，了解招聘要求和流程。
学习面试技巧，全面准备，以应对招聘过程中的各个环节。
保持积极心态和学习进取态度
拥有积极的心态和不断学习进取的态度，有助于职高毕业生在国企招聘中脱颖而出。
请记住，进入国企不仅需要学历，更重要的是你的技能、经验以及适应国企工作环境的能力。准备充分并积极主动，将大大增加你进入国企的机会
