当面对职高女生遭受性骚扰的情况时，你可以采取以下步骤进行警告：
保持冷静：
在警告之前，确保自己情绪稳定，避免情绪化的反应。
明确表达不满：
直接而冷静地告诉对方，他们的行为已经超出了工作交流的范畴，并且你对此感到不满。
寻求支持：
如果可能，请同事或上级了解情况，并一起维护职场秩序。
投诉与记录：
如果情况严重或持续发生，向人力资源部门或相关部门投诉，并确保保存相关证据。
法律途径：
在必要时，咨询律师了解自己的权益和可能的法律救济途径。
请记住，在采取任何行动时，要尊重对方的权利和尊严，并避免使用激烈或不恰当的行为。
