职高管理岗位通常涉及与学生的日常互动、宿舍管理、以及协助教师进行学生事务管理等工作。以下是一些关于职高管理岗位的要点：
与年轻人相处
管理岗位通常与年轻人一起工作，有机会帮助他们实现自己的梦想。
工作时间灵活性
高校管理人员岗位通常具有较为灵活的工作时间，有助于平衡工作与生活。
职业发展
管理岗位可能提供晋升机会，有可能晋升到更高级别的管理职位，或在其他教育机构或公司工作。
挑战与困难
中职学生纪律性可能较差，管理起来可能有一定难度。
管理岗位可能涉及与不同性格和背景的学生打交道，需要爱心、耐心和专心。
工作满意度
有用户反映刚开始做管理岗位时可能会感到清闲但缺乏价值感。
工作地点距离远，通勤可能较为折腾，影响工作满意度。
行业前景
旅游服务与管理专业针对的是快速发展的旅游行业，就业前景广阔。
专业课程设置和教学质量优秀，有助于学生获得全面的旅游服务与管理知识。
收入与地位
管理岗位的薪资可能不及专业技术人员岗位，但看重权力和地位的人可能会适合这个岗位。
综上所述，职高管理岗位既有其吸引人的地方，如与年轻人相处、工作时间灵活和职业发展机会，同时也存在一些挑战，如管理纪律性较差的学生和可能的通勤问题。选择这个岗位时，应考虑个人的职业目标、生活需求以及对工作环境和内容的偏好
