编写职高访谈提纲时，可以参考以下步骤和要点：
步骤
确定访谈主题和目的
明确你想要了解的信息，比如职高教师的专业成长过程、教学方法、职业适应期经历等。
准备背景信息
提供与访谈主题相关的背景知识，帮助受访者理解访谈的目的和重要性。
设计访谈问题
根据主题和目的，列出一系列问题，确保问题具有逻辑性和连贯性。
使用开放式问题，鼓励受访者分享详细和有深度的回答。
安排访谈结构
确定访谈的起始、发展和结束部分，包括介绍、主体问题和总结。
考虑访谈细节
根据实际情况调整问题的顺序和内容，确保访谈过程自然流畅。
发送提纲
在正式访谈前，将提纲发送给受访者，让他们有时间准备回答。
示例提纲
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职高教师访谈提纲
访谈目的
了解职高教师的专业成长过程。
探索教师在适应期及成长阶段的教学和管理经验。
探讨教师形成个人教学风格的影响因素。
访谈对象
中职优秀教师或职教名师。
访谈地点
选择一个安静、私密的环境进行访谈。
访谈背景
简要介绍访谈的目的和重要性。
具体问题
专业成长过程
您是如何从新手教师成长为职教名师的？
在您的专业成长中，有哪些关键事件或活动对您帮助最大？
职业适应期
刚进入职校的头几年，您遇到了哪些困难？
您是如何克服这些困难的？
教学和管理转变
您在教学和管理上有哪些转变？
这些转变的原因是什么？
您主要通过哪些途径提升自己的教育教学能力？
教学风格形成
您认为哪些因素或事件对您形成教学风格有较大影响？
您现在最需要提高的方面有哪些？
进入成熟期后，您主要通过哪些途径提升自己？
访谈总结
请受访者总结他们的观点和经验。
感谢受访者的参与和分享。
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注意事项
确保访谈过程中尊重受访者的意见和隐私。
根据受访者的回答灵活调整问题。
访谈结束后，及时整理和分析收集到的信息。
以上提纲仅供参考，你可以根据实际情况进行调整
