应聘职高舞蹈老师，你可以遵循以下步骤和建议：
1. 准备简历和证书
简历：准备一份详细的简历，突出你的舞蹈特长、教育背景、工作经验和任何相关的荣誉或奖项。
证书：确保你拥有有效的舞蹈教师资质证书，这是从事舞蹈教学的基本要求。
2. 自我介绍和展示
自我介绍：在面试时，简洁明了地介绍自己的教育背景、专业技能和教学经验。
舞蹈展示：准备一段1分半钟以上的成品舞蹈，展示你的基本功、协调性、乐感和舞感。
3. 面试准备
着装：选择整洁大方的服装，避免过于紧身或休闲的装扮，以便于展示舞姿。
教案准备：提前准备教案，并准备进行现场教学，展示你的教学能力和方法。
4. 面试注意事项
准时：面试前确保准时到达，避免迟到。
自信和亲和力：在面试过程中保持自信，展现出你的亲和力和热情。
沟通技巧：在回答问题时要灵活真诚，展现出良好的沟通技巧。
避免随意提问：在与面试官交谈时，注意提问的恰当性，避免不恰当的问题。
5. 其他建议
提高技能：如果感觉自己的舞蹈水平有待提高，可以选择上提高课程或私教进行训练。
了解行业：了解当地职高对舞蹈教师的需求和招聘标准，以便更好地准备。
6. 应聘途径
招聘信息：关注招聘软件（如Boss直聘、58同城）和舞蹈行业相关的资源群、就业办发布的招聘信息。
直接应聘：直接向感兴趣的职高发送求职信或电话咨询是否有舞蹈教师职位空缺。
7. 面试范文
求职信：撰写一封专业的求职信，表达对职位的热情和对教育事业的承诺。
通过以上步骤，你可以提高成为职高舞蹈老师的可能性。祝你好运!
