要管理好一个职业高中（职高）班级，可以遵循以下策略：
1. 制定科学的管理制度
学生参与：鼓励学生参与班级制度的制定和完善，通过多种方式收集意见，共同讨论研究，确保制度的约束性、针对性和合理性。
班级通告：实施班级通告制度，以灵活有效的方式加强管理。
2. 组织良好的班委
选拔班干部：选择合适的班干部，培养其独立工作能力，以点带面，影响整个班级。
明确职责：为班干部、值日生等明确职责，确保班级事务有章可循。
3. 正确教育经常违规的学生
深入了解学生：通过谈话、家访等方式了解学生的思想状况，分类施策。
思想工作：通过谈话和参与讨论，进行有效的思想工作，改变学生行为。
4. 完善班级管理
分工合作：将班级工作明确到个人，让学生自我管理，班主任则扮演引导和支持的角色。
建立有效的队伍合作机制：教师之间应分工合作，发挥团队优势。
5. 深入了解和研究学生
分类施策：针对不同特点的学生采取不同的教育方法。
建立和谐的师生关系：以平等、尊重的态度对待学生，倾听他们的心声。
6. 遵规律、定班规、实现科学高效管理
制定班规：与学生共同商讨确定班规，并设立奖惩制度。
实施班规：确保班规得到有效执行，维护班级秩序。
7. 班级核心文化建设
培养兴趣：通过学生技能练习提高班级管理，激发学习积极性。
树立集体观念：教育学生树立班荣我荣、班衰我耻的集体观念。
8. 创新管理方法
树立创新意识：班主任应以创新的方式进行班级管理，适应时代发展。
利用现代技术：建立班级管理平台，加强与学生的互动，提高管理效率。
9. 增强班级凝聚力
组织活动：不时组织班级活动，增强同学之间的团结和凝聚力。
整顿班风：建立良好的班风，促进学生的健康发展。
通过上述策略，班主任可以更有效地管理职高班级，创造一个积极向上、团结互助的学习环境。
