职高（中等职业学校）中发生打架事件的原因是多方面的，主要包括：
生源问题
中职学校生源参差不齐，整体素质偏低。
部分学生可能因为初中阶段的不良行为（如打架）而进入中职学校。
学生个人因素
不喜欢学习，中职生没有升学和考试压力，业余时间过多，可能导致行为失控。
个性强但心理脆弱，容易因小矛盾引发冲突。
家庭因素
家庭教育失败，如缺乏关爱、管教不当，可能导致学生形成不良行为模式。
学校环境
教师工作不到位，对学生思想政治工作流于形式。
学校管理不善，不能及时有效解决学生纠纷。
社会风气影响
社会舆论、大众媒介传播的信息、成人榜样作用等对学生产生影响。
社会治安问题、执法不严不公等现象可能影响学生的价值观和行为准则。
住宿生问题
住宿生打架比例较大，可能与住宿生活有关。
群体性因素
某些学生可能因为“哥们义气”或跟随群体中的“刺头”而参与打架。
学校文化
学校中可能存在一些不良文化，如某些学生以闹事为乐，带动其他学生参与。
综上所述，中职学校中打架事件的发生是多方面因素共同作用的结果，需要学校、家庭和社会共同努力，通过改善教育环境、加强家庭教育、提高学生自我管理能力等措施来减少类似事件的发生。
